Diplomados especializados

Derecho laboral y procesal laboral

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Detalles del diplomado

Inicio

Hoy

Horario

Flexible

SESIONES

8 sesiones

Duración

2 meses

Certificación

384 horas lectivas

Presentación

Este diplomado brinda una formación integral en derecho laboral y proceso laboral, abordando los principios del derecho del trabajo, las modalidades de contratación, las remuneraciones y beneficios sociales, las relaciones colectivas de trabajo y los fundamentos del proceso laboral. Su propósito es fortalecer las competencias de los profesionales vinculados al sector público, promoviendo la adecuada gestión de las relaciones laborales, el cumplimiento de la normativa vigente y la solución de conflictos con seguridad jurídica.

Objetivos

Fortalecer las competencias de los participantes para gestionar adecuadamente las relaciones laborales en el ámbito público y privado, comprendiendo las modalidades de contratación, el cálculo de remuneraciones y beneficios sociales, la tercerización de servicios y los procesos de suspensión y extinción del vínculo laboral, así como la aplicación del proceso laboral para la solución de controversias, en el marco de la normativa laboral vigente y los principios del derecho del trabajo.

Desarrollar competencias en la gestión de las modalidades de contratación laboral y la tercerización de servicios para asegurar la adecuada estructuración dds vínculos laborales y la prevención de contingencias legales, en concordancia con los principios del derecho del trabajo y la normativa vigente sobre intermediación y tercerización laboral.

Desarrollar competencias en la gestión de remuneraciones y beneficios sociales para asegurar el cálculo y cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales, incluyendo gratificaciones y compensación por tiempo de servicios (CTS), así como su adecuada sustentación en el marco de procesos laborales, conforme a la normativa laboral vigente.

Desarrollar competencias en la gestión de la suspensión y extinción del vínculo laboral, así como de las relaciones colectivas de trabajo, para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de cese, jubilación y negociación colectiva, y su adecuada actuación en procesos laborales, en concordancia con la Constitución Política y la normativa laboral vigente.

Temario

Plana docente

Medios de pago autorizados

Banco de Crédito del Perú

C.Ahorro: 192-39581387-0-97

Instituto Peruano de Gobierno - IPEG

Banco Interbank

C.Corriente: 200-3001648800

Instituto Peruano de Gobierno - IPEG

Banco BBVA

C.Ahorro: 0011-0153-0200769751

LIZET FLORES MILLA (Directora)

Banco Scotiabank

C.Ahorro: 860-0109436

CARLOS CASTILLO PERALTA (Gerente)

Banco de la Nación

C.Ahorro: 04-063-780028

CARLOS CASTILLO PERALTA (Gerente)

YAPE

998 472 482

CARLOS CASTILLO PERALTA (Gerente)

PLIN

912 579 238

LIZET FLORES MILLA (Directora)

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