Capacitación In House

Toda entidad pública de acuerdo a su Plan de Desarrollo de las Personas (PDP), establece anualmente las necesidades de capacitación más urgentes e inmediatas para sus funcionarios y servidores, con la finalidad de mejorar su desempeño a través del cierre de brechas y desarrollo de competencias y conocimientos, que permitan fortalecer sus capacidades y alcanzar el logro de los objetivos y metas institucionales, lo cual contribuye directamente en la eficacia y la calidad de los servicios brindados a los ciudadanos.

Conocedores de aquella demanda, el Instituto Peruano de Gobierno – IPEG, ofrece un conjunto de actividades formativas cuyos CONTENIDOS SON DISEÑADOS A LA MEDIDA DE SU ENTIDAD DE ACUERDO A SUS NECESIDADES PARTICULARES DE CAPACITACIÓN ORIENTADO AL LOGRO DE SUS OBJETIVOS Y METAS.

  • Gestión pública para resultados.
  • Gestión por procesos.
  • Planeamiento estratégico para el sector público.
  • Gestión del presupuesto público.
  • Gestión de las contrataciones del Estado.
  • Elaboración de requerimientos para contrataciones eficientes.
  • Gestión de recursos humanos y Ley del Servicio Civil.
  • Régimen disciplinario y procedimiento sancionador en el marco de la Ley del Servicio Civil.
  • Proyectos de inversión pública – INVIERTE.PE.
  • Asociaciones Público Privadas (APP) y Obras por Impuestos (OxI).
  • Control gubernamental.
  • Estrategias anticorrupción.
  • Ética e integridad en la función pública.
  • Liderazgo y habilidades blandas para el sector público.
  • Negociación y resolución de conflictos.
  • Comunicación estratégica para el sector público.
  • Redacción eficaz para el sector público.
  • Ofimática para el sector público.
  • Sistemas gubernamentales: SIAF/SIGA/SEACE.
  • Derecho Administrativo.
  • Nuevo TUO de la Ley del Procedimiento Administrativo General.
  • Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS).
  • Legislación y fiscalización laboral.
  • Nueva Ley Procesal del Trabajo.
  • Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Derecho tributario.
  • Nuevo Código Procesal Penal.
  • Delitos contra la Administración Pública.
  • Delitos de Corrupción de Funcionarios.
  • Lavado de activos.
  • OTRAS CAPACITACIONES A MEDIDA SEGÚN EL PDP DE SU ENTIDAD.

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